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提效能打通“最先一公里”服务供给更精细
时间:2022-04-20 22:19来源:未知 作者:admin 点击:

  管行业必需管行风。一年来,人社部对标中央请求,落实人社范畴“放管服”变革重点任务,推进行风建立与业务工作有机分离,部属单位和各地人社部门各司其职、精准施策、优化流程,抓好“最先一公里”,人社效劳效能持续提升。

  

  2021年,聚焦人社效劳提质增效挖潜,人社部深化推进“快办行动”。新增110个部级联络点;深化打包办、提速办、烦琐办、跨省办,推进上门办、就近办、一卡办和免申即办等效劳方式;推进事项简单整合向流程深度交融转变;打造“一件事”效劳窗口。扩面、扩容、提标、提质,人社效劳有效供应持续增加。

  

  “以往办理5个人的退休手续要花一周时间,如今在社保大厅‘退休包’效劳窗口,递交一次资料,几非常钟就全办好了,便当、快捷还省心。”安徽马钢冶金工业技术有限义务公司人力资源科办事员郑卫华说。

  

  截至年底,270个人社部直接联络点已施行“一件事”打包办,269个联络点完成20个高频事项提速办,30个事项完成“跨省通办”。

  

  “跨省养老保险转移继续联网办理后,无需参保凭证,参保人可直接在网上申请,即时查询办理进度。经办机构也省去了邮寄资料的时间,防止了资料丧失的风险,办结时限大幅缩短。”北京市东城区社保中心工作人员黄莉莉慨叹,变革提效能,多方皆受益。

  

  在刀刃向内“清、减、压”的同时,人社部在试点工作根底上,于部本级全面推行证明事项告知承诺制,发布相关事项办事指南。人力资源效劳备案、社保职工参保注销、专业技术人员资历考试报名等多个事项,以“我告知,你承诺”的方式减资料、简流程,让企业和大众少跑腿、免跑腿。

  

  从理念更新到体制创新,从特定范畴到全面铺开,从部本级到基层窗口,变革随着时间推移持续深化,效劳随着变革推进不时优化。人社系统以有力有效的新举措、新行动,迈出了提升管理效能的攻坚脚步。